→ Vi søger en indkøber

Virksomheden
Hovedstadens Bygningsentreprise a/s blev etableret i 1982 med fokus på tag- og vinduesrenoveringer. Siden da har fokus udvidet sig til større renoveringsopgaver i både andels- og ejerforening og i almene boligforeninger. Vi er samarbejdspartner for professionelle kunder som rådgivere, arkitekter, boligselskaber, andelsboligforeninger, ejerforeninger, offentlige bygherrer og organisationer. Den tætte dialog med branchens aktører kombineret med vores dygtige håndværkere er forklaringen på, at vi har lange relationer med vores kunder og er en stabil arbejdsplads for vores medarbejdere. Vi arbejder aktivt med virksomhedens værdier, gennemfører trivsels- og potentialemålinger, optimerer løbende vores byggeprocesser, arbejder med digitalisering og har et stærkt koncept for beboerhåndtering. Alt sammen med det formål at højne både kunde- og medarbejdertilfredshed. Hovedstadens Bygningsentreprise har 190 ansatte, hvoraf 160 er håndværkere.

Virksomhedskultur
Det er virksomhedens mål at være den mest attraktive arbejdsplads for dygtige håndværkere i hovedstadsområdet. Arbejdspladserne har en udstrakt selvbestemmelse og organisering i selvstændige sjak, hvor hver enkelt medarbejder kender både opgave og ansvar. Medbestemmelse og sikkerhed er en vigtig del af kulturen.

Virksomheden dyrker bevidst de interne læringsmiljøer, har interne projektlederkurser og byggelederne mødes hver anden fredag for at udveksle erfaringer. Virksomheden er på en digitaliseringsrejse og arbejder med at blive langt mere datadrevet.

Virksomhedskulturen er kendetegnet ved, at man tager hånd om hinanden, er imødekommende og hjælpsomme og løfter i flok. Man har en flad struktur, og der er altid lydhørhed for gode ideer. Man lever naturligt op til det stærke værdisæt, som gennemsyrer virksomheden:

’Vi er ansvarlige’
’Vi bygger på samarbejde’
’Vi bygger kvalitet’
Ansvarsområder og opgaver
Stillingen er nyoprettet og refererer til adm. dir. Rasmus Lindhardt.
Indkøbsvolumen er på 250 mill.kr. årligt, og man skal dokumentere besparelser.
Effektivisere det tværgående indkøb til alle projekter.
Forhandle årsaftaler på alt fra forsikringer til byggematerialer.
Styre indkøb til udvalgte entrepriser.
Udvikle og forbedre IT-processer og datavaliditet.
Være den naturlige sparringspartner for direktøren og for resten af organisationen.
Faglige kompetencer.

Erfaren indkøber, erfaring fra byggebranchen nødvendig.
Stort IT-fokus – gerne erfaring med implementering af IT-systemer.
Skal kunne modtage en opgave, få opgaven defineret og få den løst.
Interesse i processer og anvendelse af data til forretningsmæssige forbedringer.
Uddannelse ikke afgørende.

Personlige kompetencer
’Lyt og lær’,  ydmyg tilgang til opgaven.
Erfaring og lyst til selv at definere rammerne for jobbet.
Selvkørende og initiativrig.
Relations-og netværksorienteret.

Arbejdssted
2670 Greve

IT-kompetencer
Stærke IT-kompetencer
Microsoft Office-pakken
Gerne kendskab til byggestyringssystemet Dalux
Rekrutteringsforløbet varetages af Birn + Partners, og du bedes derfor uploade dit CV her:

http://www.birn-partners.com/jobs/?hr=show-job%2F54434&locale=da_DK